Kadrosu yardımcı hizmetler sınıfından olanlara ise eğitimlerine göre memuriyet işi yaptırılıyor. Fakat memuriyet işleri yapmalarına rağmen ‘Hizmetli’ olarak tanımlanıyorlar. Bu aşamada, sahip oldukları kadro ile yaptıkları iş farklı olan yardımcı hizmetler sınıfı personeli, hak kaybına da uğramaktadır. Örneğin bu sınıfta bulunan personel arasında ön lisans, lisans ve yüksek lisans mezunları olmasına rağmen, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na girememektedirler. Çünkü eğitim durumlarına uygun kadro ilan edilmemektedir. Bu nedenle de başka bir unvana geçiş yapamamakta ve tecrübeli, liyakatli ve donanımlı birçok personel âtıl kalmaktadır.” diye konuştu.
Yardımcı hizmetler sınıfının ek gösterge rakamlarının çok düşük olduğunu belirten CHP’li MERİÇ, “Bu durum aynı zamanda emeklilik aylıklarının da düşük olmasına neden olmaktadır. Diğer bir deyişle yardımcı hizmetler sınıfındakiler hem görev yaparken hem de emekli olduklarında düşük aylık alıyorlar. Geçmiş yıllarda yardımcı hizmetler sınıfında bulunan bazı hizmetliler düzenleme yapılarak genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmiş ve memur statüsüne alınmıştı. Bir defaya mahsus olan bu uygulamadan kısıtlı sayıda personel yararlandı, on binlerce yardımcı hizmet personeli ise yıllardır genel idari hizmetler kadrosuna geçmek için yasal düzenleme bekliyor. Verdiğim kanun teklifiyle yardımcı hizmetler sınıfındaki tüm personelin genel idare hizmetleri sınıfına alınması böylece hak kayıplarının önlenmesi ve eşitliğin sağlanmasını amaçlıyoruz.” dedi.